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工作职责：
1、负责项目备用金预算、借支与使用，指导项目执行报销制度；
2、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性并及时录入系统；
3、定期向总部会计提交手续完善的报销及财务相关单据；
4、根据现金日记账和收付凭证，及时盘点库存现金，编制“现金盘点表”，做到日清日结，保证账款一致；
5、落实项目层面财务制度，负责组织宣训公司财务制度与政策，监督实施项目费用控制标准；
6、完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1.教育水平：具有大专及以上学历；
2.专业要求：经济、会计、财务管理等相关专业，会计人员从业资格；
3.性别年龄：男女不限，22-35岁；
4.从业经验：有1年以上出纳或会计从业经验，
5.专业技能：能独立处理现金、银行收支业务，能进行出纳日常业务处理，熟练使用Office办公软件，会操作金蝶、用友等财务软件优先；
6.通用技能：工作细致严谨，责任心强，具有一定的沟通协调能力；
7.个性特质：具备良好的职业道德。

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<p> 岭南生态文旅股份有限公司(以下简称“公司”)，创立于1998年，注册资金10.03亿元，于2014年成功登陆深交所（股票代码：002717）。公司经过20年的耕耘，已发展成为集生态环境与园林建设、文化与旅游、投资与运营为一体的全国性集团公司，在北京、上海、深圳、成都等城市设立了30多个分支机构。<br />公司多次获得“国家高新技术企业”“国家守合同重信用企业” “全国十佳园林科技创新企业”“全国优秀水利企业”“中国会展产业***创意设计机构”“上海设计创新示范企业”“上海科技小巨人企业”等荣誉，岭南品牌享誉全国。<br />当前，公司围绕“二次创业”指导思想，立足生态环境主业，积极拓展文化旅游等新产业，充分发挥上市公司的优势，通过内增式发展与外延式扩张，迅速将公司做强做大。作为建设生态文明和美丽中国的主力军，岭南股份始终秉承着“厚德、务实、创新、共赢”的核心价值观，用实际行动履行“让环境更美丽，让生活更美好”的责任与使命，努力实现“行业标杆，百年岭南”的企业愿景。<br />公司福利：<br />一、 关于薪酬<br />1、薪资调整<br />公司根据业绩、城市消费水平、员工工作绩效以及行业薪酬标准，每年2次调薪机会。<br />2、绩效工资<br />1)月薪制一 固定月薪+项目提成：工程类、设计类、营销类岗位可享受公司项目提成，根据项目工作量、员工绩效及项目提成制度的相关规定发放提成奖励；<br />2)月薪制二 固定月薪+年终奖金：根据公司业绩状况与员工绩效表现发放丰厚的年终奖金。<br />3、专项奖励<br />年终对表现特别优异的工作团队和员工进行奖励，奖金金额2000-50000元不等，名额无上限。<br />二、员工福利<br />1、员工的健康<br />1)一年一次的健康检查；<br />2)每年组织各项篮球赛、羽毛球赛、跑步比赛、十佳歌手比赛等各类有奖文体竞赛活动。<br />2、员工的生活<br />1)公司和工地均设置员工福利餐厅；<br />2)所有员工均可享受春节开工利是、话费补贴；<br />3)总经理级、副总经理级人员可分别享受10万元、8万元的购车补助；<br />4)5天8小时工作制，享受国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、护理假，春节期间还可享受5-10天额外带薪休假；<br />5)外地员工视情况可享受3-5天带薪探亲假；<br />6)因工作需求派驻至外地连续工作超过3个月的，每个季度可享受一次探亲交通费报销；<br />7)公司为员工提供丰富的日常文娱设施，如：娱乐室、篮球场、乒乓球室、桌球室及羽毛球场等；<br />8)公司建立